Veidekke-ansatt som står ute på en veranda og ser på utsikten over bymiljø

6 råd til ledere

Organisatorisk og psykososialt arbeidsmiljø er nært knyttet til hverandre, og her har ledere et særlig ansvar.

Ledelsesråd

  1. Møt dine medarbeidere med høflighet og respekt hver eneste dag. Det styrker selvfølelsen å føle at man hører til og blir sett
  2. Ros dine kolleger. Det er gjennom arbeid vi får bekreftelse på at vi duger og betyr noe
  3. Prat sammen om formelle og uformelle ting. God kommunikasjon bygges gjennom tillit
  4. Å feire suksesser skaper tilhørighet på arbeidsplassen, samt et felleskap rundt det å nå egne og felles mål. Det å føle at man er med på noe meningsfylt styrker den psykiske helsen
  5. Se den du prater med, vis at dine medarbeidere betyr mye for deg og se hverandre for å skape et fellesskap. Det gir trygghet og tilfredstillelse å kunne føle at man er medlem av gruppen
  6. Utfordre dine medarbeidere. Når vi gjennomfører oppgaver og mestrer utfordringer vil selvtilliten og arbeidsgleden vokse

Les også